В 2001 году я была еще в самом начале своего трудового пути, работала в очень маленькой компании, одновременно училась и еще не очень понимала, в какой сфере хочу работать дальше. Однажды мой руководитель предложил мне попробовать сменить род занятий, причём сделать это в IT-компании, но что это, я представляла тогда очень смутно)). Поделившись новостью с подругой, услышала в ответ: «Даже не раздумывай, за IT — будущее». Так я оказалась в ФОРС. Руководитель у меня, к слову, остался тот же самый :)

Задач сразу было много, но две из них запомнились особенно. Первая — это переход с наличной выплаты заработной платы на безналичную. Нужно было организовать и наладить весь процесс с нуля — объем документов был огромный, для всех это было впервые, но в итоге все получилось, и я смогла дальше делегировать этот процесс другим сотрудникам.

Вторая по-настоящему трудная задача состояла в подготовке и сдаче отчета по персонифицированному учету после очередной пенсионной реформы, когда пришлось передавать в ПФР данные по трудовому стажу сотрудников до 2002 года. Тогда пришлось обработать огромное количество трудовых книжек, а у многих они были очень внушительными :)

Но компания росла, была сформирована полноценная кадровая служба, которая взяла на себя многие вопросы, потом контрактный отдел, взявший на себя весь рутинный процесс по договорному учету. Сейчас мои задачи целиком находятся в финансовой плоскости: аудит и анализ финансовых потоков. Я всегда любила цифры, мне нравится составлять планы и работать над отчетами. В некоторой степени я — перфекционист, поэтому люблю порядок, в том числе и в цифрах. «Если не я, то кто?», — говорю порой сама себе и тут же принимаюсь за работу. Такая судьба…

Трудно выделить что-то главное в своей работе — возможно, это правильно услышать и понять поставленные задачи, выбрать верную стратегию решения и расставить приоритеты, когда таких задач несколько :) Самое трудное — сделать отчет, который будет понятен другим и без комментариев, а самое приятное — услышать от руководства: «Спасибо, Марин, отличный отчет. Работаем!)).

Для меня ФОРС без преувеличения второй дом, а многие сотрудники, с которыми мы прошли вместе огромный путь, как члены семьи, поэтому я пожелаю своему дому, чтобы он всегда был полная чаша! Чтобы нашим существующим и потенциальным партнерам было у нас уютно и комфортно, как в любом гостеприимном доме! Чтобы эта неповторимая интеллигентная, теплая, уютная атмосфера никогда не покидала нашу большую семью под именем ФОРС!

← Назад